募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■概要：
組織強化のため、経営企画のご経験をお持ちの方を募集いたします。将来的には、経営企画ユニットのマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。企業全体の目標達成を推進できる戦略的思考力をお持ちの方、マネジメント経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
戦略立案と実行の全般をお任せします。
・長期戦略のロードマップ作成
・中期計画、年次計画の策定と実行
・収益管理、収益分析と改善案の立案
・新規ビジネス、新規拠点設立の企画立案
・戦略オプションの立案と評価
・他部門との連携による戦略の実行管理
■会社の方針：
・既存事業の発展はもちろん、新規事業の開拓にも注力してまいります。その中で、事業立案や子会社設立など経営企画が担う部分は多くございます。ここ数年では「より筋肉質な企業になる」ために、事業・エリアの幅を広げてまいります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜経営企画部（部長：1名＞
・経営企画ユニット：4名
・経営管理ユニット：9名
＜経営企画ユニット＞
マネージャー1名、メンバー：3名
経営企画ユニットには40～60代が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、戦略立案、事業開発に関する業務経験
・ビジネス戦略に関する深い知識と実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
所在地：静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号
最寄り駅：都田駅 車で5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収680～760 万円 月給制 基本給343000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等
■職種別教育：部門別研修
■その他：通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会 など
＜その他補足＞
■制度：退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、発明考案制度など
■施設：保養所（スポーツクラブなど）
■その他：クラブ（サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ヨガ、卓球、モデリングクラブ、ものづくりクラブなど
■寮社宅：借上社宅に入居（会社規定による）寮および社有社宅はなし
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
※選考フローは変動する場合があります。
