募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
- 当ポジションは技術者の派遣・SESを行っているIT事業部にて、お客様の新規顧客開拓を行っていただくとともに、部下のチームマネージメントもお任せします。 【主な業務内容】 ＜新規営業先の開拓＞ 見込み客のリストアップ～アポ取り～商談 ＜部門の取り纏め業務＞ 営業戦略策定、部門予算策定、予実管理 ＜育成業務＞ 組織の増員に向けたチームビルディング、部下の育成 ※その他、サービス利用者の母集団形成や、業務フローの構築など 【同社について】 平成元年創業の同社はお客様の信頼を着実に積み上げ、多数の大手企業、公共機関と取引をしています！ここ数年は特に、昔の価値観にとらわれることなく、様々なチャレンジする組織に変わりつつあります。 【働きがい】 社内での積極的な提案を求められるポジションとなります！多岐にわたる業務を通じて、チームの成長と企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 マネジメントポジションとしての配属を予定しています。 その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験 ・SES、IT技術者派遣の事業経験者 ・管理者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜大阪支社＞ 住所：大阪府大阪市福島区野田5-17-22 大拓ビル3F アクセス：JR大阪環状線「野田駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～40時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 年俸制 月額416666円～583333円 基本給318858円～446401円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 97808円～136932円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回（適性検査あり） 書類選考→カジュアル面談（WEB）→1次面接→適性検査→最終面接→内定！ ※1次面接はWEB相談可／最終面接は対面となります。 ※面接の回数が増える可能性があるほか、選考フローが変動する場合もあります。
