【東京渋谷】営業推進（Salesforce管理者）（※年収 550～1,000万)の転職・求人情報 30828958

募集要項

仕事内容: ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。
【主な業務内容】
・Salseforceの設計、構築
・Quote-to-Cash（QTC）の設計、構築、改修
・各部署のKPIモニタリング環境の構築
・営業オペレーション全般の業務改善
・各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。

【当社利用ツール】
Salesforce
Slack
Zoom
Confluence
Google Drive
AskOne（アンケート）
Marketo（メール配信、キャンペーン）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり
ポジションの魅力
当社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。

全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。

望めば未経験の領域にチャレンジしていただく機会も豊富にあります。

応募資格

必須: 下記いずれかの経験（3年程度以上）
・SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験　
・Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験　
・アプリケーションの設計・開発経験　
・コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験
・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験
・社内外のステークホルダーとの調整業務経験

歓迎: ・基本情報技術者試験相当の知識・経験
・アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計や要件定義設計の経験
・業務改善・業務改革の経験
・請求管理システムの構築経験または管理運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド各部署（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）と連携して業務を行った経験
・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解

フィットする人物像: ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・カオスな状態こそわくわくする方
・責任と裁量を持ち変化を楽しめる方
・社内各部の業務やシステムやビジネス全般について、アンテナを広げ学ぶことが得意な方

勤務時間: ・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

待遇・福利厚生: 【雇用恵沢】正社員
【交通費】一部支給　※月上限3万円　
【保険】社会保険　退職金制度　
【その他】
◎My Work Style制度
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
◎スキル＆キャリアサポート制度
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
　副業可能です
■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

事業内容・会社の特長: タレントマネジメントシステムの開発・販売・サポート

◇企業の特徴◇
8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムの開発・提供をする、東証グロース上場HRテクノロジーカンパニー。
業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社（※2023年9月末時点）のお客様にご利用いただいております。
当タレントマネジメントシステムは社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。
将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。