ITコンサルタント
DX推進コンサルタント【約2か月の研修/残業20H/豊富なキャリアパス】
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:ENPCC-498505
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DX推進コンサルタント【約2か月の研修/残業20H/豊富なキャリアパス】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の体制強化を目的とした増員募集です。元々は別チームで担当していた業務ですが、顧客からのニーズ増加に伴い、専門チームを発足しました。「もっとはたらきやすい社会」をつくりたい、チームをもっと盛り上げていきたいという方をお迎えしたいと考えております。
仕事内容
【概要】
大手美術館や通販事業者様など、様々な顧客のDXを推進していただきます。
システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。
顧客と「困った」を解決しながら、一緒に成長していくことが目標でありミッションです。
DXに初めて挑戦する顧客でも安心していただけるよう、どんな小さなことでも相談に乗り、効果的な
解決策を一緒に考え、最適な技術を提案、導入後のサポートまで行います。

【業務詳細】
ご入社後はOJTを含め、約2か月間の研修期間を設けております。(問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク等)
■顧客からの相談対応
相談を受け、「困った」をヒアリングします。
課題をしっかりと理解し、それに対してどのようなアプローチが最適かを一緒に考えます。

■ベンダー選定
システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な場合があります。
顧客のの代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。
システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体を顧客と一緒に進めることを大切にしています。

■ソリューション提案
POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用して顧客業務に効果的なソリューションを提案します。
例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローを
スムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。
導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズなども行います。

■プロジェクトマネジメント
プロジェクトの実行時には、全体の進行管理を担当し、プロジェクトの成功に向けてリードします。
計画の立案からスケジュール管理、リスク管理まで、プロジェクト成功のために全ての面をサポートします。
また、チーム全体が円滑に協力できるよう、メンバーのサポートにも力を入れています。
顧客と定期的にミーティングを行い、進捗を共有しながら、一緒に課題を解決していくスタイルを大切にしています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITソリューション・データ分析を活用した業務改善や課題解決の経験
・顧客に対し、要件定義や提案をされた経験
・プロジェクト推進支援の経験(PMOなど)
雇用形態
正社員
勤務地
豊洲オフィス:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
沿線名:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
※基本的には豊洲オフィスでの勤務を想定していますが、プロジェクトによって変更となる可能性があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収527~700 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
新規事業開発プログラム「Drit」、キャリアチャレンジ制度、アルコミュニケーション、IKATAI(イカした仕事対象)、ランドセルの会、複業制度、研修制度・勉強会、時短勤務制度(お子様が小学6年生まで)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEB適性テストあり)※面接はいずれもオンラインで実施予定です。
1次面接→適性検査(WEB)→最終面接

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

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 ■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたしました。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/
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設立
1977年9月1日
従業員数
18253

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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