募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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オフィス業務をメインにした、人材派遣サービスのマネージャーポジションを募集します。
【主な業務内容】
＜新規営業先の開拓＞
見込み客のリストアップ～アポ取り～商談
＜部門の取り纏め業務＞
営業戦略策定、部門予算策定、予実管理
＜育成業務＞
組織の増員に向けたチームビルディング、部下の育成
※その他、サービス利用者の母集団形成や、業務フローの構築など
【同社について】
平成元年創業の同社はお客様の信頼を着実に積み上げ、多数の大手企業、公共機関と取引をしています！ここ数年は特に、昔の価値観にとらわれることなく、様々なチャレンジする組織に変わりつつあります。
【働きがい】
社内での積極的な提案を求められるポジションとなります！多岐にわたる業務を通じて、チームの成長と企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRマネジメントポジションとしての配属を予定しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・人材業界での営業経験
・管理者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
住所：東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F
アクセス：東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～40時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 年俸制 月額416666円～583333円 基本給318858円～446401円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 97808円～136932円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→カジュアル面談（WEB）→1次面接→適性検査→最終面接→内定！
※1次面接はWEB相談可／最終面接は対面となります。
※面接の回数が増える可能性があるほか、選考フローが変動する場合もあります。
