募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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東京都を中心に、既存のお客様を約20社～程担当いただき、人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。
主な業務内容は以下の2つとなります。
(1)提案営業
▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング→人材派遣サービスのメリットを説明→求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案
▼人材コーディネーターへ案件を紹介
▼面談のフォロー・スタッフの就業スタート
(2)就業後のスタッフのサポート
派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。
【同社について】
平成元年創業の同社はお客様の信頼を着実に積み上げ、多数の大手企業、公共機関と取引をしています！ここ数年は特に、昔の価値観にとらわれることなく、様々なチャレンジする組織に変わりつつあります。
【働きがい】
★メンバー毎にKPI（重要業績評価指標）が定められ、数字を追いかけていただきます。プロセス・成果が平等に評価され、頑張った方がしっかりと評価される仕組みがあります！
★入社後の活躍次第では、数年でマネージャーや、事業部長の役職についていただくチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材派遣営業としての配属を予定しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
住所：東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F
アクセス：東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～40時間
- 年収・給与
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年収400～550 万円 年俸制 月額333333円 基本給255086円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 78247円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→カジュアル面談（WEB）→1次面接→適性検査→最終面接→内定！
※1次面接はWEB相談可／最終面接は対面となります。
※面接の回数が増える可能性があるほか、選考フローが変動する場合もあります。
