募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：
「1億人の日常をアップデートする」をスローガンに、『クリエイティブエンジニアリングに生きる』をビジョンに掲げ大型案件を中心に開発を行うブリッジSEを募集いたします。MAUや海外展開を見据えた活動にも挑戦し、ベトナムとの連携や成熟度をさらに向上していきます。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
■業務詳細：
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきます。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
・オフショアチーム開発見積の管理
・リスクの識別と報告、対応策の検討
・一部基本設計書、詳細設計書の作成
・クライアントとのチームビルディング
クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。
・チームのカルチャー作り
Creative Engineeringが大きなテーマでチームのカルチャーを一緒に作っていく活動をします。
■環境・ツール
【案件管理】
・backlog、Wirke、JIRA
【スキルセット】
・iOS：Objective-C、Swift
・Android：Java、Kotlin
・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter
・WebFront：Vue.js、React.js
・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js
【情報共有】
・Slack、Confluence
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Growth by Group Creative Engineering事業部
（事業部内メンバー構成：ベトナム籍4名／日本籍5名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ベトナム語ネイティブレベル、日本語N2相当レベル
・上流/下流チームとの高い双方向コミュニケーション力
・要件定義や設計・仕様書などに対する高い理解力
・オフショア開発管理経験2年以上（スケジュール、コストなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
所在地：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
最寄り駅：JR各線「田町駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給375000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度あり・永年勤続祝い金・各種表彰制度（年2回、最大10部門より）・友達紹介ボーナス・月次全社総会&家族参加型イベント・全社/部署旅行&開発合宿・開発者PCスペック選択可（在庫の状況により対応が難しい場合があります）・社内副業支援あり・部活動補助金・新人ランチ/シャッフル
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
