【東京：リモート】デジタルマーケティング部　リードナーチャリング ※土日休み ※年間休日120日以上アルー株式会社の転職・求人情報 30828004

募集要項

仕事内容: 人材育成コンサル業界の急成長中企業でウェブマーケティングをお任せします！
【職務概要】
デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、同社の研修サービス、Saas型のetudesサービスなどに興味を持つ見込み顧客の創出から、既存顧客を対象としたクロスセル・アップセル見込み客を創出いただくことがミッションです。

【職務詳細】
・Pardot、Salesforce、Forcasを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成からシナリオ設計　
・ナーチャリング施策に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行　
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計　
・分析から施策考案・実行・運用　
・ナーチャリング目的のセミナー　
・イベント企画、運用、検証、改善

【使用ツール】
＜必須＞
G Suite／Slack／Salesforce／Pardot／Microsoft office／ZOOM
＜推奨＞
Forcas(ABM)／Tableau／Notion／Adobe／ferretone (CMS)／Figma

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
・アルーのミッション、ビジョン、バリューへの共感　　
・マーケティングまたはリードナーチャリング実務経験2年以上
・事業会社でのマーケティング実務経験
・SFA、MAツール（SalesCloud、Pardot、Marketoなど）の実務運用経験１年以上

【尚可】
・ToBマーケティング実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ABMやSTP整理等を含めたマーケティング戦略策定

フィットする人物像: ・リードナーチャリング施策の企画から実行、効果測定まで一貫してコミットできる方
・顧客・ユーザー視点に立ってユーザーにとって役に立つイベントマーケティングに興味がある方
・自ら課題発見と業務改善のPDCAを回せる実行力の高い方
・部内外の多くの人を巻き込むプロジェクトを円滑に完遂できる方

勤務地: 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:400万～860万程度
年俸制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回（6月、12月）

休日休暇: 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、アルー休暇（毎月1日取得できる特別休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接（人事Gr.マネージャー）⇒二次面接（担当部長）⇒最終面接（役員）+WEB適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■グローバル人材育成コンサルティング■組織開発コンサルティング ■教育研修コンサルティング

【会社の特徴】
人材育成・組織コンサルティング企業。2030年にアジアでトップクラスの人材育成企業になることをヴィジョンに掲げ、アジアの各国に拠点・事業展開を行なう同社。グループ全体の約3割が外国人社員と、国際色豊かな環境で世界を舞台に活躍できる環境が整っており、これからの成長が楽しみな企業です。
設立10年目時点ですでに取引社数は800社以上にのぼり、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績も多数あります。リピート率は90％を超え、サービスのクオリティに対しても高い支持を得ています。
市場が大きく変化している渦中にある現在、同社の活躍のフィールド・役割は一層大きくなっており、日本企業の成長と今後の日本を支えていくという重要なミッションを持つ事業です。

売上高: 2019年12月期（連結)　(単位：百万円) 売上高：2509百万円経常利益：160百万円 2018年12月期（連結）売上高：2305百万円経常利益：152百万円 2017年12月期（連結）売上高：1913百万円経常利益：129百万円