募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
現在、技術革新統括本部 広報チームにはメンバーが課長1名、一般社員3名がいますが、現職の経験が長いメンバーが多い状況です。
技術広報の実務経験がある人材を年内に1名採用し、技術広報業務を外部の経験や知見を取り入れながら改革していきたいと考えています。
ここでしばらく経験を積んだ後には、広報部や現場サイドの技術部門・事業部門の広報チーム、グローバルでの情報発信を企画運営しているグローバルマーケティング本部（ビジネス英語必須）への異動など、新たなキャリアステップにも繋がると考えています。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高４兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
NTTデータグループの技術革新統括本部における技術広報業務は、当本部で研究開発されているテクノロジーや技術アセットを分かりやすく魅力的に発信し、それらの認知度・適用の拡大とNTTデータブランドの向上を目的としています。
当本部では、業界を問わず多岐にわたるテクノロジーと技術アセットを開発・提供しており、それらの技術の魅力を適切に伝える事が求められます。
＜主な職務内容＞
・技術広報戦略の策定と発信サポート：本部内で開発された最先端技術やベストプラクティス、ソフトウェア、ツールなどの最新情報を収集し、プレスリリース、公式サイト、技術ブログ、製品パンフレット、ホワイトペーパー等の媒体を通じて、技術の専門的な内容を正確かつ分かりやすく伝えるための戦略を立案し、技術開発部門からの情報発信をサポートします。
・メディア対応：技術専門誌やウェブメディアとの連携を図り、記事掲載の交渉や取材対応を行います。
ジャーナリストや編集者に対して技術の背景や価値を効果的に伝えるためのコミュニケーションスキルが求められます。
・イベント企画・運営：社内・グループ会社向けの技術展示会やセミナー、ウェビナーなどのイベントの企画・運営を担当し、技術理解を促進し、技術の案件適用を促進することを目指します。
・SNSやデジタルマーケティング：国内外のSNSやウェブサイトを通じてNTTデータの先進的な技術や製品の魅力を広く伝える事が求められます。
NTTデータ広報部と連携し、デジタルマーケティングツールを活用した効果的なマーケティング戦略の企画・実行を行います。
・内部コミュニケーション：技術開発部門だけでなく、NTTデータ広報部、連携グループ会社、ビジネスパートナー各社との連携を図り、情報共有と協力体制を強化します。
【アピールポイント】
NTTデータグループ技術革新統括本部の一員として、技術革新の最前線で技術広報に携われる事がこの職務の最大の魅力です。
この職務では最先端技術の情報発信を担当するので、最新の技術動向やソリューションに対する知見を得る事ができます。
また、プレスリリースや技術ブログの執筆、製品パンフレットやホワイトペーパーの作成、SNSやデジタルマーケティングを活用した情報発信等を通じて、様々なコミュニケーションスキルを磨くチャンスがあり、デジタル時代のマーケティングスキルも身につける事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・ライティング、編集スキル
プレスリリースや技術ブログ、ホワイトペーパーの執筆、レビューに必要な文章力。
・コミュニケーション能力
メディア対応や内部コミュニケーションでの対人スキル。
効果的なプレゼンテーション能力。
・プロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、ウェビナーの企画と運営経験。
スケジュール管理やタイムマネジメント能力。
・ネットワーキングと調整力
技術開発を実際に行っている部門、広報部、グループ会社、ビジネスパートナー等との連携能力。
連携体制を強化していくネットワーキングスキル。
- 歓迎
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・技術知識と専門性
IT分野のテクニカルワードに関する知識と理解。
最新の技術トレンドや業界動向への理解。
・マーケティングスキル
SNSやウェブマーケティングの活用経験。
デジタルマーケティングツールの知識と活用能力。
マーケティング戦略の企画と実行力。
■他言語力
英語
■資格
・ＰＲプランナー資格検定
・ビジネス・キャリア検定 経営戦略
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※出社とテレワークを併用
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
