SE(Web・オープン系)
大手金融機関向けPJ・クラウド基盤Egr★技術面リードし新規性・難易度高いPJ支える/超大手SIer
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:RASIK-nttd-1134
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大手金融機関向けPJ・クラウド基盤Egr★技術面リードし新規性・難易度高いPJ支える/超大手SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし顧客のビジネス拡大・DXを実現するイネーブラーとなることを当組織はミッションとしている。
上記ミッションのもと、ビジネス拡大・DXを実現するシステム基盤の実現方式としてクラウド技術を活用し各種システム開発PJでの実績作り、技術コンサルティング活動を実施している。社外の経験豊富な有識者を仲間として加わっていただきたい。
この領域の実案件を経験していないが、やる気と自己啓発を行っている社員が多いのでリーダーとして社員の底上げにも貢献いただき、Tier1顧客、さらに分野全体、他業界にもそのビジネスを一緒に広げていくメンバを募集します
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
上流SIer領域で腕を磨きたい方むけの求人です。プライムSIerとしてWLバランスを取りながら、じっくりと開発に向かい合えます。
ご自身の志向により将来的に、マネジメント職(MG)/技術専門職(TG)と選ぶことが出来ますのでお好みをお教え下さい。

【職務内容】
■実施業務
1,新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ
技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。
プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。

2,当社クラウドデリバリー力向上
案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを普及展開する。
実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える

3,技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得
社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや設計ガイドの策定を行う。

4,クラウド分野のプレゼンス向上
金融版 Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する

【アピールポイント】
メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、ビジネス拡大・DXを実現するシステム基盤の実現方式としてクラウド技術を活用する多数のPJで実績を積む事ができます。
また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、クラウドビジネスに携わることができ、チャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。

<職場環境>
本部、室のトップが全社的にも若い組織で、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い、チャレンジをいとわない雰囲気です。
応募資格
必須
(下記いずれも必須)
1,必要となる実務経験
・オープン系webシステム基盤開発経験
・パブリッククラウドを活用した上記システム基盤開発経験
・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験

2,その他当ポスト特有の能力・スキル・経験
・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力
・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで技術的・組織的な"あるべき姿"を実現性をもって示すソリューション設計の能力
・クラウドベンダのトップエンジニア認定(またはそれに準ずる認定)を受けていることが望ましい。

3,共通的な能力・スキル・経験
・プロジェクトにおける基盤設計・開発・運用の経験
・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力(実行不可能な第三者的なスタンスでのアドバイスはNG)
・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力
・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力


※歓迎される資格・経験欄に、必須の資格を明記。
歓迎
■必須資格
下記の資格ないしそれに準ずる資格
AWS認定
- ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、DevOps エンジニア プロフェッショナル、機械学習 - 専門知識、データアナリティクス - 専門知識
Google Cloud Certified Professional
- Cloud Architect、Data Engineer、Cloud Developer、Cloud DevOps Engineer、Cloud Network Engineer、Cloud Security Engineer、Cloud Security Engineer、Machine Learning Engineer
Google Workspace Administrator
Certified Kubernetes
- Security Specialist、Administrator、Application Developer
マイクロソフト認定
- Azure Solutions Architect Expert、Azure IoT Developer Specialtyの認定、Azure for SAP Workloads Specialtyの認定
Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert

※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万~1,150万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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