募集要項
- 募集背景
- 自己都合退職に伴う人員補充
- 仕事内容
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鉛蓄電池100年企業でキャリアアップ／東証プライム上場総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開する同社で、ご経験に応じて、経理部門にて以下の職務のいずれかに携わっていただきます。
○単体の月次、四半期決算業務
○業績管理業務（予算・見込策定、実績分析）
○原価管理業務（標準・実際原価計算、製品別原価に基づいた収益見積 等）
○固定資産管理業務
○資金管理業務
《入社後のキャリアパス》
○いずれかの業務をご担当いただいた後、ローテーションを行います
幅広く経理業務のご経験を積んでいただくことが可能です
○転勤は当面ありません
《本募集職種の役割・ミッション》
当部門は、経営管理の中枢を担っています。
最も重要なミッションは「事業計画の達成」であり、
そのために「当部門は何をすべきか」を常に考えて行動しています。
具体的には以下の業務を行っています。
◎他部門と密接に連携し、事業計画や見込の策定、予実管理、資金管理を実施
◎経営課題を特定し対策を検討した上で、経営層や他部門への提言とそのフォローを実施
《仕事の魅力・やりがい》
○当社の電池事業では、源泉工程から仕上工程まで自社で生産しています
また、一つの拠点で生産から販売までを担っており、
その中で様々な経理業務に幅広く取り組むことができます
○経営課題を解決するためには、製造部門や営業部門と
協力・折衝しながら業務を遂行する必要があります
主体的に組織を牽引して課題解決に取り組み、無事に利益計画を達成できた際には、非常に大きなやりがいや喜びを感じることができます
- 応募資格
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- 必須
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・大学、大学院、高専をご卒業された方
・日商簿記2級程度以上の知識を有している方
・経理部門での実務経験を有している方
【歓迎条件】
・ERPシステム(SAP、Oracle 等）を用いた実務経験を有している方 高等専門学校以上
- フィットする人物像
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・粘り強く物事に取り組める方
・細かい気配りができ、柔軟性のある方
・真面目で明るい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
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想定年収470-770万円 【賞与】年2回（2023年度実績 計5.15ヶ月分）
【モデル年収】※平均15時間/月残業込、諸手当別
・25歳/500万円 ・30歳/590万円 ・35歳/700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職金制度／通勤手当／家族手当／住宅手当／寮社宅(独身寮、社宅) 財形貯蓄制度／企業年金制度／育児・介護休業／永年勤続慰労金制度
(教育・資格補助)
OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など／通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／GW長期休暇／マイメモリアルホリデー／慶弔休暇
年間休日日数126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
