募集要項
- 募集背景
-
欠員補充の為
- 仕事内容
-
人事部労務グループでの労務を担当していただきます。
詳しい業務内容
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・衛生管理
・従業員相談
・労務対応
上記の業務を中心に行っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務のご経験者様【労務の中の複数の業務をやってきた経験】
・マネジメント経験者様
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区
「飯田橋駅」より徒歩1分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
-
【想定年収】
550万円～800万円
【詳細】
月給 360,000 円 - 520,000円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
その他：通勤手当、資格手当、確定拠出年金制度
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
・ベネフィットステーション加盟
・従業員持株会
・ノー残業デー（水曜日）
・社内部活動制度
■加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
- 休日休暇
-
【年間休日：125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW（9～10連休）
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・有給休暇
