募集要項
- 募集背景
- オープニングのため新規募集
- 仕事内容
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毎年1、７倍成長中のITベンチャー×福祉・介護/年休120日/業界トップクラスの給与水準/転勤なし新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。
【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画
- 応募資格
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- 必須
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■サービス管理責任者（正社員・非常勤）
サービス管理責任者の資格をお持ちの方
※年齢・学歴不問 高校以上
- フィットする人物像
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■オープニングスタッフのため、事業所単位で一緒に組織を作り上げてくれる方
■サービス管理責任者（正社員・非常勤）の資格
■グループホームでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市 静岡県島田市
清水沼田町等
その他静岡県内新規事業所順次オープン
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収450-600万円 賞与は基本一回1ヶ月分支給
120日年休 月給31万円～ 土日祝休み
107日年休 月給33万円～
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住宅手当（家賃補助）、残業手当、転居費用の補助、交通費全額支給、出産お祝い金、勤続手当 ※退職金制度ありません
給与前払い制度あり、産休・育休制度、
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 バースデー休暇 産前産後休暇 育児休暇
介護休暇
サービス管理責任者は、年休107日か、120日から選ぶことができます。
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
