募集要項
- 募集背景
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・後継者育成
・欠員補充
- 仕事内容
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情報価値創造業を目指す広告プロモーション・情報サービス企業／創業６５年以上／藤枝市勤務この度、現常務（経理財務担当）のご定年を見据えて後継者候補としてお迎えする為、経理財務ポジションにて募集することにいたしました。
管理部門の経理財務として以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・経理財務の日常業務
（会計仕分計上業務、請求書発行業務、小口現金処理、月次・年次決算業務、入出金・資金繰り管理、電話・メール対応）
・常務の補助業務
・DX推進に伴う仕組みの運用など経理実務の効率化・スピードUPの取り組み
・常務と社員の間で潤滑油のような役割を担っていただくため、
コミュニケーションスキルのある方を求めています。
【その他ポイント】
・社内全体でＤＸ化を進めており、業務効率化を図ってます。
◎将来的に、弊社の会計・税務・管理業務をお任せする幹部候補を
募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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実務5年以上・簿記2級レベル（日常の経理業務ができるレベルを想定）
- 歓迎
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■管理会計のご経験があると尚可
■Excelのマクロを使ったデータ入出力ができる方
■システムを使ったデータ処理に慣れている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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想定年収 00万円～600万円
経験考慮の上決定します 賞与2.5ヶ月分 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円から4,500円（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度あり
健康経営の実施・・・定期健康診断年１回実施、工場の特定者は
年２回実施、特定検診やインフルエンザ予防接種、人間ドックの補
助あり、産業医面談の毎月実施
通勤手当上限20,000円
時間外手当 実働支給
家族手当
住宅手当（条件あり）
上記以外に、毎月褒賞制度あり
- 休日休暇
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年末年始休暇 有給休暇
慶弔休暇 特別休暇
GW休暇 夏期休暇 お盆休暇
誕生月休暇
（誕生日がある月は好きな日に
1日リフレッシュ休暇を取得できます）
土日祝休み
※会社カレンダーによる
（繁忙月の土祝は月1回の出社あり）
全社一斉有給休暇促進日あり（年に2~3日）
※年間休日110日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
