募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の新しいポジション
- 仕事内容
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転勤なし/残業ほぼ無し/大手スーパーの自社ブランドの製造も工場の経理財務として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・勘定科目の仕訳／請求書作成
・単体、連結決算／月次決算、年次決算
・キャッシュフロー管理／債権管理
・貸借表作成、損益計算書作成、報告書作成／助成金対応
・売掛金、買掛金管理／予算管理
・支払業務／経費精算／伝票処理／税務申告／監査対応
・電話、メール対応／来客対応
・ファイリング
※対応可能な業務からお任せしますのでご安心ください。
■組織構成：
現在3名で業務をおこなっております。
本社の総務と連携して業務を行っていただきます。
【環境】
同社は出来たばかりの会社ですので、自身で提案した事がルールとして出来ていく面白みが有ります。社長や上長との距離も近く、「自分だったらどうするのか」などの提案がしやすい環境、かつ提案を歓迎する風土が有ります。もし現職で不満感じている事等が有れば、同社では叶えられることも沢山あるかもしれません。
※想いや正当性が有ればルールは勿論、必要な機材等も導入して頂ける環境です。
【働き方】
社長と人事の方針で、出来るだけ残業を行わない風土が有ります。その為、17時退社が大半、遅くとも19時位までにはみんな退社しています。
残業を行うには申請が必要で、基本的に残業を認めてい無い為、月平均10時間以下、繁忙期でも月20時間以下の残業です。また、夜勤などは無く日勤のみで働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算、銀行交渉、小口管理、会計ソフト使用経験
・総務労務（入退社手続き）経験
・簿記2級以上 高校以上
- 歓迎
- ・資金繰り経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県焼津市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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想定年収600-750万円 スキルに応じて相談可。
賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績）
昇給：あり／1月あたり5千～2万円（前年度実績）
その他固定手当：職務手当2～3万円／年功手当1～3.5円／役職手当2～4万円
※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。それぞれのタイミングで2～3万昇給します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当：月額上限25,000円
社会保険：補足事項なし 通勤手当 残業手当 役職手当
再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
