募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため。
- 仕事内容
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社員総数の3割が技術者：高い技術力を誇る技術系商社です同社グループの各種業務において、ITを活用した業務改善の企画、DXによる業務変革を推進していただきます。
■具体的には：
・各部へのヒアリングや、要求・相談を通じで、業務上の課題を顕在化しITによるソリューションを企画提案
・導入するソリューションの調達、要件定義、導入支援、運用設計等の実施
・要件に応じてマクロを開発するなど自動化や省力化の実施
・社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進
■配属先：
財経本部 業務システム推進室（現在、管理職含め4名在籍）
■同社の特徴：
＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。
＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム構築やソフトウェア開発経験を通じてプログラミング、データベース、ネットワーク、サーバー等の知識 大学以上
- 歓迎
- ・販売・購買・物流などの業務プロセスに関する知識
- フィットする人物像
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■向上心・主体性・コミュニケーション力のある方
■新たなクラウドサービスやシステム、テクノロジーへの興味、好奇心が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収500-650万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
■従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度（奨励金１０％付与）
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 通勤手当 住宅手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別・部門別・職種別教育／カフェテリア教育（自主参加型研修制度）／自己啓発支援（通信教育受講補助）／資格取得支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
