募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため。
- 仕事内容
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社員総数の3割が技術者：高い技術力を誇る技術系商社です社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。
■具体的には：
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入
■仕事の魅力：
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。
社内の要望に対応するだけでなく、取引先の要望にも対応すべく技術情報の習得やスキルアップに取り組んでいます。
■配属先：
情報システム部 管理職含め13人
管理職を除くメンバーの平均年齢は30代後半
■同社の特徴：
＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。
＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験2年以上）
・データベースに理解がある方（SQLに理解がある方） 大学以上
- 歓迎
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・Java、PLSQLなどの開発経験
・Azure、AWS等クラウド上でのシステム開発経験のある方
- フィットする人物像
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・ストレス耐性のある方
・コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収500-650万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
■従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度（奨励金１０％付与）
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 通勤手当 住宅手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別・部門別・職種別教育／カフェテリア教育（自主参加型研修制度）／自己啓発支援（通信教育受講補助）／資格取得支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、特別休暇（慶弔休暇など）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
