募集要項
- 募集背景
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グローバル（海外）事業の内、系統運用または需給運用に関する検討を必要とする新規コンサルティング案件および投資案件の獲得のため、即戦力となる要員の確保が必要
・グローバル事業を成長領域と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。
・定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業は4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している（会社全体の戦略的投資枠の4割）。
- 仕事内容
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東海エリアを代表する大手優良企業（1）途上国を対象としたコンサルティング業務
（2）研修業務
（3）投資案件業務
（4）交流業務
【具体的には】
（エリア）全世界
（コンサル業務）
（1）系統運用・需給運用専門の団員としてプロジェクト参画（マスタープラン策定プロジェクト、技術協力プロジェクト、情報収集・確認調査、無償／有償資金協力準備調査等）
（2）途上国からの研修生を本邦に受け入れ研修（講義、視察）を実施
（投資業務）
（3）系統運用・需給運用の専門性を活かした投資案件への関与（技術DDなどによる事業開発、取得案件に対する運営管理等）
（4）会社間の関係強化および将来のビジネス形成を狙った技術交流業務
【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献
【配属所属】
グローバル事業本部
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
（経験）
電力系統技術検討の内、以下の経験を有すること
・給電制御所における系統運用または需給運用に関する実務
・系統解析技術（経験年数は問わない）
（その他）
・海外出張が可能であること
・語学力（英語）：ビジネスレベル
- 歓迎
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（経験）
・変動性再エネ系統連系検討
・需給調整市場／容量市場検討
・系統安定化システム開発のような系統技術検討
・電力系統や発電機の監視・制御に必要な制御システムの開発
（語学）
・英語以外の言語（日常会話レベル）
（その他）
・高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 想定年収800-1000万円 表記年収は即戦力を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇
※年間休日122日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
