募集要項
- 募集背景
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原子燃料および炉心管理関係の技術対応業務において、専門的知識を有する者が必要であるため。
- 仕事内容
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東海エリアを代表する大手優良企業原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般（電力各社、メーカ、学協会等の社外機関との調整業務含む）、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価（新規制基準適合性審査対応）に関する業務に従事していただきます。
【具体的には】
・原子燃料および炉心管理関係の技術対応全般
・燃料関係の新規制基準適合性審査対応（炉心損傷防止等）
・燃料関係の学協会規格基準の策定
【部署のミッション】
原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っている。
【配属所属】
原子力本部 安全技術グループ
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・原子燃料・炉心に係る技術的な専門知識および経験を有する。
【歓迎】
・原子力プラントにおける原子燃料・炉心の挙動に係る安全評価の経験を有する。
・原子燃料・炉心の技術的事項について、規制当局への説明経験または学協会活動の参加経験を有する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 想定年収800-1000万円 表記年収は即戦力を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇
※年間休日122日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
