募集要項
- 募集背景
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各種産業プロセス向け設備・製品が活況であるため、必要な人材を募集しています。
■廃棄物処理プラント：新規設備納入および既納設備の修繕ならびに装置開発に関する技術者(機械・電気・開発)。
■鉄鋼や化学業界での耐蝕機器製品：新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者(機械・電気)。
■医薬用水の精製設備：新規設備納入および既納設備の修繕に関する技術者（設計、試運転調整、修繕など設備対応全般）
■施工管理：プラント及び装置の新設・メンテ・改造に関わる現場施工管理者
- 仕事内容
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【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。■廃棄物処理プラント設備のエンジニアリング事業において、設備の改造・メンテナンス・新規設置業務での機械や電気計装・制御に関する、設計・試運転・開発・現場施工管理。
■化学プラントや製鉄所向け耐蝕機器設備において、メンテナンスや設備更新、新規建設業務での施工管理。
■医薬用水設備において、新規設置業務での機器設計から納入と試運転、或いはメンテナンス業務での実務者。
【具体的には】
■技術者の主な業務：
・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。 基本設計と詳細設計。
・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整
・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理
・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等
■施工管理者の主な業務：
・お客様現場での施工計画立案。 計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理
・現場と社内との間の業務調整
・法令順守での各種手続き関連業務
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等
■配属部署：エネルギー＆インダストリー事業本部
【特徴】
■国内発電所向け廃棄物処理設備のトップメーカー。廃棄物焼却・溶融・圧縮の処置設備にて減容化し、過去40年に亘って国内トップシェアを誇る。
■鉄鋼や化学業界向け耐蝕セラミック機器製品は、高性能セラミック技術を基に、お客様工場の安定稼働に貢献し、約80年の歴史を誇る。
■医薬品や医療機器を製造する際に必要な医薬用水の精製設備を通じて、人々の健康に貢献し、国内トップシェアを誇る。
■技術者または施工管理者
・少人数で多方面な技術業務にて、多岐の技術に触れられる。プラント設備の実務にて、技術力向上やスキルアップが図れる。
・プラント建設プロジェクト或いは設備納入の技術面や施工面に於いて、管理者または担当者として達成感があり、経験を重ね、スキルアップが図れる。
■開発
・お客様の要求に合わせた評価試験が可能、他社との差異化を図れる。
- 応募資格
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- 必須
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【専攻】材料（金属）、機械、電気、電気電子、建築、化学
【業界】エンジニアリング・プラント・ゼネコン・設備のメーカー
【職種】プラント・機械・制御・装置の設計、電気計装、施工管理
【知識】プラント・機械・装置設計
【経験・能力】いずれか
■化学等のプラント又は機械、電気計装・制御の設計
■工場設備の建設や保守の計画実施
■プラント関連技術(例：プラント設計、保全、施工管理、プロマネ)
＜歓迎＞
【資格】現場施工管理…建設業法の機械器具設置工事orタイル・レンガ工事の業種でいずれかの要件を満たす
(1)監理技術者の有資格者or 1級建築施工管理技士
(2)2級建築施工管理技士（躯体or仕上げ） 短期大学以上
- 歓迎
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【専攻】機械、電気、建築
【業界】各業界経験
原子力・廃棄物処理・土木建築ゼネコン・化学・鉄鋼・水処理、等の業界
【職種】廃棄物処理プラントの機械または電気(計装・制御)設計、医薬用水設備の設計
【知識】
・機械設計又はプラント設計、電気(計装・制御)、これら施工、知識
・建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解
・製薬用水設備あるいは製薬生産プラントにて、設計知識・試運転・施工管理等の経験
【経験・能力】
・プラント設計（エンジニアリング）経験
・プロジェクト遂行経験、或いはプロジェクトマネージャー経験
・機械または電気(計装・制御)の設計能力
・コミュニケーション能力
・PCでの書類作成
- フィットする人物像
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お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って積極的に業務遂行できる、タフで即戦力の人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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想定年収600-800万円 大学院（修士）了 245，900円
大学卒 225，900円
高校卒 174，900円
※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
<想定年収例>
大学卒 30歳 620万円／月給32万円
※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み
大学卒 35歳 770万円／月給38万円
※ 家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
厚生年金基金 企業年金 団体生命保険 共済会
社員持株会 財形貯蓄
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し） 通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給年1回 賞与年2回 異動手当
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（土日）、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）
※年間休日125日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
