募集要項
- 仕事内容
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レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～人事課において人事管理業務を行っていただきます
【具体的には】
下記の(1)～(4)のうち、(1)の業務を行っていただきます。
ご本人の経験に応じて(2)、(3)、(4)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。
(1)入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務
(2)賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務
(3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
(4)人事システムCOMPANY運用・改善に関する業務
【求人のポイント】
・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。
・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。
レントグループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
18か月以上人事経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・企業規模は数百名以上がのぞましい
・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者
・人事制度・規則の新設・見直し経験
・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎）
・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験
・OAスキル（特にExcel、PowerPoint）
・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験
大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収450-600万円 賞与前年実績6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・研修、教育制度
・各種資格手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度有り 通勤手当 住宅手当 残業手当
- 休日休暇
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年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休二日 土日祝
祝日は年間8日程度出勤がありますが、有給消化可能です 年間休日:115日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
