募集要項
- 募集背景
- 現部長の後任募集
- 仕事内容
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将来的に経営のカギを握る大きなポジションとして頼られる存在を期待しています。管理部門長候補 経理・人事・労務・情報統括
【具体的には】
管理部門全体のマネジメントをお任せします。
管理部門は13名（部長含む）。
総務4名、経理4名、労務2名、情報システム2名。
現在の部長が経営サイドに別ミッションに取り組む為後任の募集となります。
これまで経験の強みを活かしつつお願いする業務を検討していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業経験者
・管理職としてマネジメント経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可） 専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県袋井市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収700-900万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
■社員割引制度（勤務内食事50％、勤務外食事10％）
■寮社宅補足：家賃22,000円～28,000円（家電完備／水光熱は実費） 家族手当、役職手当、新夜勤手当、役職手当、休日出勤
手当、従業員食事手当 従業員食事手当、商品券販売手当
- 休日休暇
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月9日※管理部門土日曜休み可、個人の希望で取得
年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
