募集要項
- 募集背景
- 1名メンバーの部署異動に伴い増員募集。中期経営計画の一環として成長分野での新規事業立ち上げ中。これまでに４つの新規事業が立ち上がりビジネス化してスタート。
- 仕事内容
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新規事業企画・開発にかかわる業務全般をお任せいたします。
着想は自由で。成長分野においてどこのメーカーと組むか、M＆Aで提携するか、大学の研究との連携など成長分野でのビジネス着想を持ち込み事業化まで繋げるのがミッションとなります。
【具体的には】
・業界・他業界最新トレンド把握、外部機関との情報共有
・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験（PoC）
・事業化（含む社内外スピンアウト）・実行フォロー
・新規事業案検討会議における事務局
【働きがい】
東証プライム上場の安定した基盤と取引先ネットワークをバックボーンに新規事業の立ち上げに参画できるポジションです。
【これまでに立ち上がった事業例】
・福岡県工業技術センターという研究機関と共同研究を行い、廃棄される人工大理石の端材を利用して製鉄の工程で効率よく作業を行うための材料(フォーミング抑制剤)を開発
・工場の生産ラインの自動化やAI化、IoT化に貢献する機器類の開発や商品の用途開発
・環境問題に関係するような水処理関連の商材を扱う部門
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
NB開発本部のNB企画部への配属となります。現在2名が在籍。（40代男性マネージャー、20代後半男メンバー）の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・事業会社における企画業務（事業・経営・営業・商品・製品）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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協創センター
勤務地住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原1847-1
アクセス：バス停「乙仲原」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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09:00～17:30（実働時間: 7時間30分）
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円
月給制 基本給260000円～
・残業代全額支給
・通勤手当：実費支給(上限あり) 80,000円
・賞与あり 年2回（昨年度実績 8か月）
・昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引
※借上社宅制度有り
地区で限度額（上限家賃の約8割を会社が負担）を設定しています。入居費用（敷金・礼金）会社負担です。
引越費用は県外のみ会社負担です。
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）※お住まいが遠方の場合1次面接はWeb面接対応可能
1次面接（NB企画部マネージャー・人事）→最終面接（企画本部長・役員）
