募集要項
- 募集背景
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同社は今後ブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。
また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。
今後の企業の発展に伴い「企業内弁護士」のポジションを募集しております。
成長企業のあらゆるフェーズの業務を経験することができる環境でキャリアを構築できるポジションです。
- 仕事内容
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入社後は管理部長（取締役）直下の配属になりますが、ゆくゆくは法務部の立ち上げをお任せしていきます。（日次業務）
・契約書レビュー
・広告レビュー
・反社チェック
・契約書ドラフト
・係争対応
・違法競合企業の排除活動
・法務相談対応
・知財管理
（月次業務）
関連法令改正確認と共有
（四半期、年次業務）
・リスク・コンプライアンス委員会(定期)
・内部通報制度運用
（プロジェクト単位）
・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理
- 応募資格
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- 必須
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・日本法弁護士資格を有する方
※弁護士費用は会社負担
※法律事務所でのご経験をいかして企業法務にチャレンジしたい方を歓迎します。
※経験分野は問いません！
- 歓迎
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・事業会社での法務経験をお持ちの方
・薬事法の知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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※法律事務所でのご経験をいかして企業法務にチャレンジしたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企業内弁護士（法務）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00~19:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1500万円程度
※ご経験、ご知見を考慮の上厚遇
- 待遇・福利厚生
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・手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
・自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
・レクリエーション：社員ランチ会、懇親会等
・ホワイトニング費用補助制度 等
- 休日休暇
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完全週休二日制 年間休日120日以上
土・日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
- 選考プロセス
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・書類選考
・2～3回の面接
