募集要項
- 募集背景
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将来のプライム上場に向けた管理部門の体制強化
※現在は東京証券取引所グロース市場に上場
- 仕事内容
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【職務内容】
・日次業務（仕分け、請求書対応など）
・月次・年次決算業務
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
※まずはご経験のある領域からお任せする予定です。
【本ポジションの魅力】
成長企業であり、積極的な事業拡大を狙っているフェーズ。
今後、プライム市場への鞍替えを狙っていく中で、広範な業務にチャレンジする機会があり、会社成長とともにご自身のスキルアップを目指すことができる環境です。
【組織体制】
・経営管理部 担当役員 兼 部長（40代後半・男性）
・経営管理課 課長（30代前半・男性）
・経営管理課 メンバー（20代半ば・女性）
＊部門責任者からのメッセージ
私は、多くの成長企業で管理部門立ち上げとIPOを経験しました。成長企業での経験のおかげで、複数社のCFO・経営企画職を任せていただけました。
真の成長企業ではIPOは通過点です。当社も同じDNAを持つ成長企業。上場直後からプライム市場を視野に入れています。
今回の募集は管理部門の要です。私の経験を活かし、皆さんの成長をサポートします。
高い成長意欲のある方、ぜひご応募ください。共に成長しましょう。
- 応募資格
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- 必須
- ◆年次決算を主担当で遂行したご経験（個人でもチームで可）
- 歓迎
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・上場企業で経理の実務経験をお持ちの方（各種開示対応など）
・コミュニケーション力があり社内／社外の関係各所との調整経験をお持ちのお方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ◇ベンチャー志向をお持ちで、成長意欲が高いお方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
- 勤務地
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雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲：変更なし
・本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
※リモートワーク週1～3日を想定
アクセス：「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
■JR・山手線 東口より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
- 年収・給与
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想定年収 400万円～600万円（四半期毎に評価）
■内訳
基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回
・基本給：260,000円～
・固定残業代（20時間分）：39,100円～
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/11/20/post-2832/
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・資格取得補助
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助
- 休日休暇
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■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
