募集要項
- 募集背景
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マーケットニーズ拡大による増員
■成長戦略支援
■国内マーケット縮小による海外進出・海外M&A支援
■事業再編・組織改革支援 など
- 仕事内容
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■M&A を中心とした戦略コンサルティングサービス
クライアント：大手企業
【具体的には】
・M&Aを活用したパートナー企業も含めた成長戦略策定
・M&Aを活用したグローバル戦略策定
・新規事業参入戦略
・オープンイノベーション/CVC 戦略
・ インオーガニック・DX 戦略
・ 中期経営計画具体化
・ 事業ポートフォリオの再評価
・ グループ成長戦略の再定義
・ M&A ガバナンス
- 応募資格
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- 必須
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・ M&A 戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
・ 企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
・ 企業の統合に伴う業務統合等のPMI に関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJ の経験
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*****コンサルティングファーム・IT業界に強いAgentです********
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企業様からの特命案件、コンフィデンシャル案件なども含め多数の
求人ポジションをお預かりしております。
ご希望に合わせたポジション及び、まだお気づきになっていない
ご経験やスキルの活かせるポジションをご提案いたします。
- 歓迎
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以下の何れかのご経験をお持ちの方歓迎いたします。（必須ではありません）
・ プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
・ グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレス M&A 案件などの経験者
・ 高い語学力（英語力）
・ 特定インダストリーの深い知見
様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが活躍しています。
それぞれが学んできた経験・知識を活かし、テーマごとに
様々な視点からクライアントにとってベストプラクティスは何かということを追及しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■物事を論理的・構造的に理解し、考えることができる方
■クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント／シニアコンサルタント／マネージャー／シニアマネージャー／ディレクター
- 勤務地
-
東京都
※プロジェクトにより国内・海外の出張もございます。
- 勤務時間
- 9：30～17：30（裁量労働制あり）
- 年収・給与
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想定年収：28歳～45歳 700万円～2,000万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
※給与についてはオファー段階で候補者にかわり私が企業と交渉いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
