募集要項
- 募集背景
-
体制強化
- 仕事内容
-
【大阪府東大阪市】《業績絶好調の食品流通小売業グループ》「法務チーフ職」募集（処遇良好、中核を担うポジション）スーパーマーケット運営会社を中核とする持株会社において、法務機能のグループ統制の
充実に尽力いただきます。
【雇入れ直後】法務職 【変更の範囲】会社の指示する業務
1)法務
(1)契約関係：契約書の作成・レビュー、事業推進に向けた法的助言
(2)株式関係：株主総会の運営・その他株式事務・登記関連事務
(3)組織関係：コンプライアンス・法改正に関する課題調査・ルール策定支援・研修等
(4)紛争対応：訴訟管理等
2)周辺業務（総務事務の一部）
・契約関連書類の作成・押印・送付・保管等／電子契約運営等
・事業報告作成
・商標管理
・その他
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■法律系国家資格
【歓迎要件】
■事業会社で法務経験
■弁護士資格歓迎
- 雇用形態
-
正社員
■定 年 ：60歳
■継続雇用制度 ：有（65歳まで）
- 勤務地
-
大阪府
■勤務地 ：大阪府東大阪市
■最寄り駅 ：近鉄線 布施駅 徒歩5分
■転 勤 ：当面無
■自動車通勤：可
■屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙
◆【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】現状変更なし
- 勤務時間
-
勤務時間：9時00分～18時30分
実働時間：8時間30分
休憩時間：90分（2025年60分に変更）
残業の有無：有（月30時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
-
年収：588万円～652万円
賃金形態：月給制
月額：35万円～40万円（基本給）
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月・12月）
※初年度は入社月により別途規定有。資格、役職、評価、業績により決定
昇給：年1回（4月）
諸手当：残業手当（実績に応じ1分単位で全額支給）、
子ども手当（お子さまがいらっしゃる方には、下記金額を毎月支給します。(1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ（例）お子さまが3人の場合：月4万円支給。※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。）
通勤交通費：支給
■福利厚生 ：車通勤可(規定あり)、退職金(確定拠出年金制度)、育児・介護休業制度(短時間勤務制度)、保育所あり(渋川町)、財形貯蓄、慶弔見金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
-
年間休日：113日（2025年114日に変更）
休日：シフト制（月8～12日)
夏季(4連休以上の有休取得を推奨)
年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇
有給休暇： 初年度 10 日 ( 6か月目～ )
