募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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法務担当として、法務業務全般を担当いただきます。※適性やご経験に応じて下記いずれかより着手いただきます。
■契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援、海外案件・英文を含む）
■労働問題の対応
■新規事業・サービスのリスクチェック
■会社法関連業務
■出資（スタートアップ含む）・M&A、組織再編関連業務
■社外弁護士との調整連携業務
■社内の各種法律相談への対応
■国内外の法令制定、改正への対応業務
■特許、商標等の知的財産管理
■クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 など
※海外案件比率は2割程度。
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の業務経験をお持ちの方（3年程度以上）（法律事務所での企業法務経験も可）
・タイムマネジメント力、事務処理能力、折衝能力及び調整能力をお持ちの方
※業界経験不問
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤あり）※リモートワーク（在宅勤務）あり （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:30～11:00、15:00～21:00 コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 975万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※週休2日制（本社機能のため、原則土・日・祝休みです）
年間休日：118日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性テスト、面接（複数回）
