募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、増員募集です。
- 仕事内容
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社内広報担当として、自社で活躍する方へのインタビューや、動画・社内報の作成など、従業員間のナレッジの共有やコミュニケーションの活発化など、社内風土づくり全般に影響するお仕事に携わって頂きます！国内外に急速に拡大している組織において、自社の戦略やナレッジをタイムリーに共有することが重要視されております。
当ポジションでは、その戦略やナレッジ共有および、社員間のコミュニケーションの活性化・モチベーションアップに繋がる社内広報全般に携わって頂きます。
■業務内容
・会社方針の他、事業部やグローバル含むグループ企業と緊密に連携しながら、グループの課題を踏まえ、社内広報戦略を策定して頂きます。
・社内のニュースに対してアンテナを張り、キーパーソンへの取材からコンテンツの編集（動画・記事等）まで、幅広く対応頂きます。
・上記以外にも、社内イベント開催などの業務もあり、様ざまなチャンネルを通じた情報発信や業務運営を行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・広報経験（3年以上目安）
・ビジネスレベルで英語を使った経験（英語でのインタビューや動画作成などがございます）
・IT系企業での勤務経験
・役員から新入社員まで、幅広い方との関係性を築けるコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・積極的なコミュニケーションをとられるスタンスの方歓迎します！
・グローバルIT企業での就業経験
・バイリンガルの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代中盤までを想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-17:30(所定労働時間7.5時間)
- 年収・給与
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600万円～750万円程度
能力を考慮し、優遇します。
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）・祝日、夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
- キャリアパス・評価制度
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社内広報担当者は、社長や役員からのメッセージを受け取り、重点施策や方針を伝えるほか、社内で活躍する人々の成功事例や活動内容を理解することが日々の業務となります。
グループ内の幅広い人脈を形成できるほか、多くの貴重な経験を積むことができるポジションとなります。
こうした社内広報を実施している企業様の事例はまだそれほど多くないため、特出したキャリアとなります。
