募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大により増員募集
- 仕事内容
-
お客様の細かなご要望にお応えするために、計画段階から積極的にコンサルティングに関わり、地域性、土地形状、環境に配慮した建築を設計から施工まで総合的に行います。【職務内容】
■同社の営業職としてご活躍して頂きます。
■同社では商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫から、ホテル・集合住宅まで様々な用途の新築工事や改修工事を手掛けています。それらの案件においての土地探し、案件受注などに携わっていただきます。
【職務の特徴】
■同社では社員をしっかりと育てていく環境があり、先輩社員が丁寧に指導を行うため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。また、経験やスキルに応じて担当となる案件を決定するため、経験が豊富な方は自身の経験やスキルを活かして活躍することが期待されています。自身のやり方で業務を進めていくことができる環境となっています。
■同社は土地探しから企画、造成、設計や施工、リフォームまで、建築に関わるすべてを自社で行っています。取り扱っている物件の幅も広いため、様々な案件に携わることができ、自身のスキルを磨きあげていくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■建築・建設関連業界向けの営業で建築案件の契約実績をお持ちの方
【歓迎条件】
■建材や建築設備、ゼネコンなどで営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■建材や建築設備、ゼネコンなどで営業経験
- フィットする人物像
-
■自立心がある方
■1案件を掴む意欲のある方
■向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
- 8:00~17:30 休憩時間:90分
- 年収・給与
-
■想定年収:500万円~700万円
■想定月収:31万円~45万円
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。
■固定残業手当制:60,000円~85,000円/月(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.8ヶ月)決算賞与(業績に応じて支給)
■資格手当:上限5万円の毎月該当資格手当支給(建築士、施工管理技士など)
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■通勤手当、残業手当、休日勤務手当
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■単身寮完備
【資格手当について】
毎月上限50,000 円まで支給をしています。
・建築施工管理技士二級:1万円
・宅地建物取引士 :2万円
・建築施工管理技士一級:2万円
・建築士 :3万円
- 休日休暇
-
■年間休日120日
■完全週休2日制
※基本毎週日曜日がお休みです。
土曜日に現場が動く事もございますが、代休がありますのでご安心下さい。
■有給休暇あり(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定