募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・訴訟、トラブル対応
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・M＆A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
・知的財産の管理
・マネージメントのサポート
・その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社における法務経験5年以上
・英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可）
・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力
- 歓迎
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・法務部門でのマネジメント
・事業再編に法務として関わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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・勤務時間:9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（＊月20時間以内）
- 年収・給与
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年収 7,300,000 円 － 11,200,000円
マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
選考内容 面接2回、適性検査
1次面接では、5分程度で新規事業アイディアのプレゼンテーションをしていただきます。 既存事業の有無等は考慮しない形で問題ありません。あらかじめご準備のほど、よろしくお願いいたします。 ※プレゼンテーションは口頭で結構です。資料の準備は必要ありません。
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、フレックス休日（年間125日）
