募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
-
【プライム市場上場／東海地区で圧倒的な基盤と70年の歴史を誇る企業】同社が受注した法面補強工事（パンウォール工法）において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。【主な業務内容】
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・品質管理
・出来形管理
◇業務の特徴
特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1～6ヵ月と短期の案件となります。同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。
現場宿舎への泊まり込みが発生した際は会社費用負担での対応となります。また、月2回帰省旅費を支給いたします。
◇組織体制について
約180名が在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3～5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。
◇就業環境について
土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。
工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士資格（2級以上）
・建築施工管理技士資格（2級以上）
- フィットする人物像
-
・安全で高品質な建物を建てたいという責任感のある方
・対応力、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 契約社員／契約期間：1年0ヶ月です。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩：60分、所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
-
年収：500万円～600万円（27歳～39歳例）
月給：40万円～50万円（27歳～39歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定致します。
※上記は月45時間分の固定残業代（15万円～20万円）を含みます。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険各種完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度、退職金財形貯蓄、社員持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度、福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル）、通勤手当（全額支給※会社規定に基づく）、役職手当、資格手当、家族手当（配偶者12,000円／月、子2,000円／月（上限16,000円／月））、残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
※休日は会社カレンダーに準ずる
※勤続年数による支度金支給有
◎年間休日124日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
