募集要項
- 募集背景
- 企業のCO2削対応の一環として、空調設備の更新やエネファームの導入などが盛んになってきています。同社で設備を購入された顧客に対し、点検やメンテナンスのニーズが高まっていることから、業務拡大に伴い増員採用を実施します。
- 仕事内容
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【大手自動車部品メーカーグループで安定性抜群◎手厚い福利厚生も魅力】工場およびオフィスに設置された空調機器設備などの定期メンテナンスや更新業務をお任せします。【具体的には】
・同社が施工した空調等の設備に対する部品交換・定期点検・故障対応
・その他メンテナンス業務
※建物の改変を伴う業務はございません。
お客様が快適に空調機器を利用できるように管理いただきます。
◇主要顧客・担当エリアについて
同社グループほか、大手完成車メーカーの関連企業となります。エリアは愛知県下が中心です。
◇配属先について
サービスグループへの配属を予定しています。現在8名で構成されております。
◇働き方について
グループとしても「働き方改革」を推進しており、採用と共に業務手順の見直し・システム化の推進などに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務用空調機器の施工管理経験者
・メンテナンス経験者（経験年数不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・臨機応変に対応できる方
・責任感が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊田市
◎転勤なし
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイムなし）＞＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円（25歳～44歳例）
想定月給：21万円～（25歳～44歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月・12月／昨年実績5か月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続旅行、資格取得制度、持株会制度、在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、通勤手当、食事手当、残業手当、扶養手当、住居手当、食事手当、家族手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、安心休暇、看護休暇、慶弔休暇
◎育児休暇：男性社員取得実績有！
※休日出勤が発生した際には、振替休日の取得が可能。
◎年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
