募集要項
- 募集背景
- 更なる事業成長のために、次世代を担うエンジニアの採用を強化すべく、採用担当を増員いたします。
- 仕事内容
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東証プライム市場上場 ／ 定着率95.4％ ／ 年休125日 ／ 有給取得率71.8％ ／ 月残業18.9時間 ／ 教育体制充実◎ ／ オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎／ 男性の育休取得実績多数～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／技術者として、人として成長できる場を提供～
【業務内容】
生産管理システムのアプリケーション開発、運用・保守、または運用の効率改善業務に携わっていただきます。
※推奨スキル：
開発経験、業務改善経験、運用経験 、Java script(React)、Python 、SCM (Git SVN Githubサービス)、Jenkins(その他CIツール)
■業務の特徴：
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、当社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【同社の魅力】
給与保証：
■9割の方が前職の給与以上の条件で入社。
相談窓口多数：
■先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実
上流案件が多い：
■開発/研究案件16％、企画/設計案件56％
就業環境：
■月平均残業時間15.5時間（2022年1月）
■年間休日125日
■平均有給取得13.2日
■育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度）
チーム派遣：
■誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。
業績の安定感：
■売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。
【同社について】
同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業...
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
〈下記いずれか必須〉
■情報系の学校を卒業された方
■Java、SQLの基礎知識をお持ちの方
※開発環境は問いません
- フィットする人物像
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■年収上げたい
■もっと上流工程に関わっていきたい
■勤務地をある程度固定したい
■フォロー体制がしっかりしている会社で働きたい
■他分野でのエンジニア業務に挑戦してみたい
■大手の安定した会社で働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市
◎転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年収例：430万円～750万円（20歳～49歳例）
■月収例：250,000円～400,000円（20歳～49歳例）
賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算
昇給：年1回（7月）
※残業代全額別途支給
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（上限50,000円まで）、役職ポスト給（最大70,000円）資格取得報奨金、教育制度（中途入社者研修・自動車技術研修・各種技術研修他・通信教育制度・各営業所にて独自で勉強会も開いております）単身赴任手当、Web手当、住宅手当、子供手当その他、各種手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、電機健康保険組合保養所、会員制リゾートクラブ、くるみんマーク取得 他、喫煙専用室設置、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
◎年間休日125日
- 選考プロセス
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面接2～3回
筆記試験あり（適性検査）
