募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【取引先への対応力や技術力に高い信頼がある地域密着型優良企業】大手自動車メーカーの工場をはじめ様々な現場での配管工事、空調設備工事の設備設計をお任せします。大手自動車メーカーの工場をはじめ様々な現場での配管工事、空調設備工事の設備設計をお任せします。
【業務内容】
・ご依頼企業からの配管や空調設備に関するご要望のヒアリング
・工場や設備の図面などを確認しながら、最適な配管となるように設計検討
・検討した設計イメージを元に詳細な設計業務
・取引先担当者への設計業務に関する問い合わせや施工管理部門と連携して施工可能かどうかの確認
・設計した内容を施工管理部門に引継ぎ
◇具体的には
大手自動車メーカーなどの空調設備の配管工事を実施する同社で設備設計業務を担当頂きます。取引先からの空調設備や配管などに関するご要望のヒアリングや実際に現地を調査して、設計に必要なデータ収集などにもご対応頂きます。ヒアリングや調査を元に設計構想頂き、取引先への確認や問い合わせを実施しながら詳細な設計業務を実施します。同社の施工管理部門と連携して、設計図面が施工可能かどうかなどの確認業務も大切な業務となります。設計した内容を取引先企業にも確認頂き、ご了承頂いた設計内容を施工管理部門へと引きついでいきます。必要に応じて施工現場にも出向き施工にあたっての指示業務などにも対応頂く予定です。
◇求められる役割
設備設計のスペシャリストとして、ご活躍頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(AT限定可)
・建設業での従事経験がある方
- 歓迎
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・中型免許所持者
・設備設計経験
- フィットする人物像
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・知識を吸収する力がある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県岡崎市
◎転勤なし
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分、所定労働時間:8時間）
- 年収・給与
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想定年収:500万円～600万円（25歳～43歳例）
想定月給：350,000円～425,000円（25歳～43歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度、再雇用制度（定年60歳/再雇用65歳まで）、資格取得支援制度(講習費用、受験費用、交通費などは同社全額負担）、通勤手当（通勤距離に応じて支給（規定あり））、家族手当（10000円～）、職務手当
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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隔週休2日制(平日休み/同社カレンダーに準ずる)、月6休制（休日は同社カレンダーにに準ずる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
◎年間休日105日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定（筆記・WEB試験はなし）
