募集要項
- 募集背景
- 管理系部門の海外赴任者の継続的な確保のため。
- 仕事内容
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【トヨタG/年休121日/フレックス制度あり/手当充実】同社経理部にて決算、予算管理など経理業務全般をお任せします。※将来的に海外赴任のチャンスあり入社後は経理担当として以下業務からお任せしていく予定です。将来的には財務、管理の業務も担当いただき、経理としての幅広い知見を身に着けていただきたいと考えております。
【具体的には】
・月次決算業務
・科目管理業務
・予算管理業務
・税金計算を含めた年次決算業務
同社の特徴として、各業務に対しての手順書がしっかり整っており、OJTを軸に中途入社の方でもスムーズに業務習得できる体制が整っています。
※希望や適性、これまでの経験に合わせて、以下の財務会計や管理会計業務をお任せしていく可能性もあります。実務未経験の方には、日次業務からお任せしていく事を想定していますのでご安心ください（ライフプランや希望も考慮します）。
≪財務会計≫
・債権債務管理
・資金管理
・税務
・財務諸表作成
・固定資産管理 など
≪管理会計≫
・決算分析 ・収益計画策定
・収益改善活動 ・経費管理
・海外事業管理
・内部統制管理 など
■触媒の需要：
今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。
■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、同社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上お持ちの方
・事業会社や会計事務所など問わず、経理実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・メーカーでの経理業務経験のある方
・TOEIC(R)テスト：600点以上
・海外赴任経験者（英語圏）
・棚卸資産管理や原価計算の業務経験のある方
・海外子会社の事業管理経験のある方
◎将来的に海外赴任のチャンスがございます。
- フィットする人物像
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・グローバル志向の方
・コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
- 年収・給与
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【年収例】450万円～650万円（30歳～45歳例）
【月収例】250,000円～380,000円（30歳～45歳例）
※残業代別途支給
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、寮社宅、通勤手当、家族手当、時間外手当、再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など
＜その他補足＞
■家族手当： 健康保険の扶養家族として認定を受けている配偶者・子女・同居父母に限る
第1扶養：19,500円/月、第2・3扶養：3,500円/月、第4・5扶養2,000円/月、父母2,000円/月（別途条件あり）
■制度：社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（原則土日、GW、夏季・年末年始長期休暇有）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔関係特別休暇など
※有給取得平均日数14.7日
※年3回、10連休前後の長期休暇があります。
◎年間休日：121日
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI試験⇒面接2回⇒内定
※一次面接については、オンライン実施の相談可能
※希望に応じて、面接日に工場見学も可能です。
