募集要項
- 募集背景
- 案件増に伴う組織体制強化の為。
- 仕事内容
-
同社の総務部にて、経理業務を中心となりますがその他総務業務もお任せいたします。【具体的な業務内容】
主任～係長（候補）ポジションで実務とマネジメントを行うプレイングマネジャーとなります。
＜伝票処理＞
■売上伝票、請求書、領収書などの伝票を仕分け、会計ソフトへの登録。
■伝票に誤りがないかのチェック。
■伝票データを基に、売上高、売上原価、経費などの会計帳簿を作成。
＜経費計算＞
■交通費、接待費などの精算、その他の経費内容を確認し、法令に基づいた経費処理。
＜給与計算＞
■給与システムに必要事項を入力し給与を計算。
■社会保険料、税金など控除対象額のチェック。
■振込額のチェック
＜決算業務＞
■月次・四半期・年度の決算業務。
■決算書の作成に必要な資料収集、整理。
■監査法人の対応。
※自社のみでなく関連会社の上記業務も行います。
＜組織構成＞
部長1名、課長1名、主任1名、一般課員3名の計6名で構成されています。
30代～60代の社員が属しているため、長期的に就業できる環境となっております。
＜働き方について＞
基本的に土日祝休みですが、月に1～2回程度土曜の午前出勤がございます。
（土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。）
残業時間は月0～5時間で、突発的な休みや早退も取りやすい環境のため、
子育てをしながら働く方も多くいらっしゃいます。
また、有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での経理業務経験（目安として5年以上）
■マネジメント経験（人数問わず）
- 歓迎
-
■日商簿記2級以上
■総務や労務などの実務経験
- フィットする人物像
-
●誠実・前向きに業務に取り組める方
●丁寧で正確な仕事ができる方
●チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～係長候補
- 勤務地
-
東京都板橋区
◎転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:00 (休憩1時間)/土曜出勤の就業時間は8：30～12：30 ※平均残業時間月0～5時間
- 年収・給与
-
年収例：450万円～550万円（35歳～45歳例）
月収例：23万円～ (別途、実績応じて残業代支給)
※上記年収は目安であり、経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6、12月、過去支給実績4ヶ月分）
■その他固定手当：地域手当
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上）
※諸手当は会社規定に基づき支給します。
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日※土曜は月1～2回出勤）
夏季休暇（8月平日に1日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（6/29）
入社直後の有休付与日数は入社月に応じて２日～20日と変動します。
◎年間休日114日
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 一次面接・二次面接・筆記試験（小論文・適性検査）⇒ 内定
