募集要項
- 募集背景
- ■業績好調による組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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環境処理施設向けデータ処理システム企業の、電子機器の組立・配線および電子機器の据付・メンテナンス職です。＜配属先情報＞
システム技術部には課長2名、係長2名、一般社員6名の計10名が在籍しています。
勤続20年以上や50代のベテラン社員が数多く定着性の高い環境です。
＜魅力点＞
■オーダーメイドに近い製品のため市区町村などの自治体が主なお客様であり、安定した経営基盤があります。
■今後さらなる新規受注も見込まれており、景気に左右されにくい業界で活躍出来ます。
■残業時間も少なめでメリハリある働き方ができます。
■仕事と私生活の両立を目指して働きやすい環境を整備しています。
■土日祝休みで年間休日は115日としっかりとリフレッシュできる休暇を確保。
※仕事の都合上、休日出勤をお願いすることがありますが、その場合は代休を取得することが可能です。
■転勤もなく、兵庫でずっと働けるため、安心して将来設計も描けます。
- 応募資格
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- 必須
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■モノづくりに興味がある方
■機械や装置の修理やメンテに興味がある方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県尼崎市
◎転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15、休憩時間：45分（12:00～12:45）、※残業時間は月15～20h程度です。
- 年収・給与
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【想定年収】:400万円～600万円(25歳～35歳例）
【想定月給】:20万円～35万円 ※時間外含みません
※これまでの経験を考慮の上、優遇いたします
■賞与：年3回（7月・9月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【モデル年収】
■31歳 年収420万円／月給22万円＋賞与＋残業代（経験3年）
■30歳 年収520万円／月給27万円＋賞与＋残業代（経験5年）
■38歳 年収640万円／月給31万円＋賞与＋残業代（経験10年）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（月上限：3万円）、住宅手当（会社規定に準ずる:上限1.5万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上対象 ）
＜その他補足＞
■企業年金基金および確定拠出年金(401k)制度あり
■尼崎市中小企業勤労者福祉共済
※AIG損害保険の業務災害総合保険に加入。病気・けがで入院すると、入院補償保険金が受け取れます。
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始 、慶弔休暇 、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※官公庁が休みの土日にメンテナンスや据付があるため、年数日程度休日出勤する場合があります。休日出勤の場合は代休取得可能です。
◎年間休日115日※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
