募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
同社にて国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業等の業務に従事していただきます。【具体的には】
■提案型営業
■マーケティング
■営業情報収集・市場分析・管理
■新規顧客開拓・取引顧客対応
【魅力】
自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。
【働く環境】
同社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
- ■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
- 歓迎
-
■官公庁に対する営業経験
■民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
■コミュニケーション力
- フィットする人物像
-
■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県水戸市 他、全国
- 勤務時間
- 基本9：00～17：00（休憩11：30～13：30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
-
年収例：500万円～800万円（例：25～40歳）
月収例：27万円～58万円（例：25～48歳）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※諸手当等含む
※別途残業代全額支給（管理職を除く）
■管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む
■通勤手当（社内規定）支給
■昇給／年1回（10月）の評価による
■賞与／年2回（6月・12月）
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有
【モデル年収】
大卒 正社員経験10年
年収700万円（残業月45時間、賞与年間4ヶ月を想定）
※月額基本給34万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（当社規定による）
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度、互助会
■産前・産後休業、育児・介護休業制度
■退職年金
■クラブ活動
【教育制度・資格補助】
■教育制度
技術士受験対策研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
■海外留学休職制度
■技術士資格など各種国家資格取得のためのサポート
【柔軟な働き方をサポート】
■時差出勤制度（始業時刻を5時から11時で選択可）
■時間休暇制度
■サテライトオフィス
■リモートワークあり
その他
【ダイバーシティ経営への取り組みも充実】
■男性社員の育児休暇取得率100％宣言
■姉サポ制度
■メンター制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応...
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日曜日休）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇13日～20日（下限日数は入社初年度に半年経過後の場合）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、創立記念日（9/4）、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ボランティア休職 など
【有給休暇について】
10月～3月の入社は10日、4月以降の入社は基準日までの勤務月数１カ月につき１日付与。その後、毎年10月1日に所定の日数を付与。
※5日以上の連続休暇OK
◎年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒筆記試験・論文⇒最終面接⇒内定
