募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
＜具体的業務＞
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）
- 歓迎
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・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
- フィットする人物像
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・会社の成長に寄与したい方
・仕事による自己成長を重視したい方
・実績を給与に反映させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
- 年収 4,000,000 円 - 12,000,000円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇 他
- 選考プロセス
- 面接2回
