海外データセンター最適化／社内ITスタンダード基盤の転職・求人情報 30819458

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集範囲と具体的業務内容】
DXを加速させるために「クラウドファースト」のビジョンを打ち出し、社内DC最適化の方針を推進している。
本PJでは、2023年度以降、真のグローバル化の取り組みとして海外リージョンの社内DC最適化を進める。また、本格化する海外リージョンにおける社内業務システムの移行（既存センターサービスから社内ITスタンダードグローバルクラウド基盤（DXPCloud）への移行）をグローバルで推進する。
OneInfraの考えのもと、既存DCに展開されている社内業務システムの移行/コスト管理を海外リージョンとの協業にて確実に進め、「DX推進」「セキュリティガバナンス向上」「コスト最適化」に貢献する。

【個人に期待する役割やミッション】
グローバル予算マネジメント／海外DC最適化を進める中で、海外の各リージョンを取り纏め、HQ（同社本社）とのコミュニケーションハブとなり、グローバルの取り組みを推進する。また、KPIの確実に順守にむけて主体的に取り組んでほしい。
また、海外の社内システムを対象に、クラウドで提供している社内向けPlatformServiceへの利用促進を図るうえで、海外リージョン向け移行支援PJのサブリーダーとして、ステークホルダー（各リージョンの業務システム部門、PlatformService提供部門、他インフラドメインなど）と連携し、KPI達成に向けクラウド移行を確実に進める。
■グローバルコミュニケーション：海外メンバとの明確で簡潔なコミュニケーションを図る。HQとの課題／目標／進捗／問題点などを共有。
■PJ海外マネージメント：海外メンバの進捗管理による早期対応
■他PJとの連携：業務システムの移行先となる他プロジェクト（OneERP+を始めとするグローバルプロジェクトやDXPCloud等）との連携した業務遂行
■情報提供：サービス提供部門と連携して利用部門に有用なの情報発信を継続して行う
■技術支援：Azureなどクラウド技術を利用部門が適切に利用するための支援
■移行サポート：クラウドで提供しているPlatformサービスへの移行をスムーズに進めるための支援
■移行の問題/課題についてPlatformサービ…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】
▽下記すべてのご経験をお持ちの方
■マネジメント経験が２年以上：海外メンバ含めたマネジメント経験が２年以上
■TOEIC850以上
■グローバルプロジェクト経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
■PMP資格の保有
■Azure，AWSなどパブリッククラウドの利用経験、資格の保有

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 08:45～17:30

年収・給与: 1150万円～1300万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1935年

資本金: 325,638百万円

従業員数: 35924名

海外データセンター最適化／社内ITスタンダード基盤 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

海外データセンター最適化／社内ITスタンダード基盤

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