募集要項
- 募集背景
- 既存ビジネスの事業拡大の為、新たなフィールドで上を目指したい営業のプロを積極採用中。
- 仕事内容
-
打合せから調査・企画提案・契約・テナント誘致まで行う「土地活用営業」。活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせる地域貢献を目指しております。〈 東証スタンダード市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業！ 〉
「世界中の『むずかしい土地』をゼロに」を掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。今後の成長を担う、中途プロ採用、新卒採用を積極的に推し進めております。
今回は『土地活用営業』を募集しております。
■具体的な業務内容
・個人、法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィルパーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のプロジェクトマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたプロジェクトの完了までを行う
■こんな方が活躍中
・ゼネコンでの建築営業経験者（ToB）
・ハウスメーカーでの提案営業、住宅展示場での富裕層を顧客とした個人営業経験者
・金融業界での保険等の金融商品の提案、資産活用の提案等の個人営業経験者
■配属部署
企画開発本部（立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）
20名（本部長1名/部長・室長3名/部長代理1名/マネージャー1名/リーダー1名/メンバー13名）
男女比 4：7
平均年齢30.8歳（会社全体の平均年齢）
■案件
〇フィル・パーク（規模：7,000万円～1億5000万円）
〇プレミアムガレージハウス（2,000万円～1億円）
- 応募資格
-
- 必須
-
〈 必須要項 〉
・土地活用提案営業の経験または建築営業経験者
- 歓迎
-
〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
・宅地建物取引士の資格保有者（入社後資格の取得を行っていただきます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言と異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事ができる方
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【東京都中央区】
有楽町線 新富町駅より徒歩1分
日比谷線 築地駅より徒歩2分
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩60分（12：00～13：00）
- 年収・給与
-
〈 月収目安 〉 410,000円～660,000円（固定残業45時間分を含む）
〈 年収目安 〉 6,000,000円～10,000,000円（各種手当・賞与などを含む）
※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
昇給 ：年1回※業績により
賞与 ：年1回（決算賞与）※会社業績＋個人業績により
社会保険 ：完備
通勤手当 ：全額支給
資格手当 ：宅地建物取引士（3万円）
出張手当 ：あり
残業手当 ：みなし残業45時間分（月給×0.26）が月給に業務手当として含まれます。超過した分は別途支給。
■福利厚生
従業員向け株式給付信託あり、育児支援あり、コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり、社員研修旅行、社宅補助制度（住居費の一部を負担する制度）、健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
-
〈 完全週休2日制＆年間休日120日 〉
■土曜日■日曜日■祝日、
■GW■夏季休暇■冬季休暇■産休■育休■子供の看護休■介護休■慶弔休暇など
※土日出勤は殆どありません
- 選考プロセス
-
■選考フロー
書類選考→面接2～3回→内定
※面接会場は本社になります。
