施工管理(設備)
【管工事管理業務】三菱重工グループ/年間休日126日/長崎県長崎市
掲載期間:24/11/20~24/12/04求人No:HUMAN-297295
NEW施工管理(設備)

【管工事管理業務】三菱重工グループ/年間休日126日/長崎県長崎市

MHIファシリティーサービス株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増に伴う増員
仕事内容
メンバーとしてご経験や知識を活かしながら、三菱重工業(株)の長崎工場内における、管工事の設計、計画、見積り業務をお任せします。
入社後は安全教育や工場内教育などを座学を通じて学んでいただきます。また、入社後1年間は近くに指導員をつけ、OJTにて教育を行います。


【具体的には】
■客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応
■計画図・施工図の作成や定例打合せ
■要求仕様に応じた品質管理など
応募資格
必須
【いずれも必須】
■管工事(水道・下水・ガス等)管理業務の経験をお持ちの方
■2級管工事施工管理技士の免状をお持ちの方
歓迎
■1級管工事施工管理技士
フィットする人物像
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■向上心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
長崎県長崎市
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】445万円~600万円(20歳~40歳例)
【月収例】229,200円~308,500円(20歳~40歳例)
※上記年収例には月約20時間分の時間外手当を含みます。
  なお、年収例は目安であり、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去支給実績5.7ヶ月分)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、ファミリーサポート手当、昼食費補助、当直手当
■退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度(65歳まで)、三菱重工持株会制度、出産、育児、介護支援制度
休日休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、メーデー、夏季休日、特別休日、年末年始、有給休暇
※入社直後に有給休暇付与(翌年度は22日付与(付与日数は入社する月により異なります))

他、時間単位で休暇取得可能(上限:2日/年)、結婚休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇など特別休暇制度

◎年間休日126日
選考プロセス
■書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
MHIファシリティーサービス株式会社
事業内容・会社の特長
■「MHIファシリティーサービス(株)」は、工場・施設管理事業に特化した会社です。
■三菱重工グループの一員として、三菱重工業(株)および三菱重工グループ 会社の各種インフラ、
工場設備、福利厚生施設などの管理、運営、保全及び各種受託業務を展開しています。
■三菱重工業(株)の夏祭りや各種行事にも参加しており、コミュニケーションも良好で、風通しの良い職場です。
設立
2018年7月
資本金
5000万円
売上高
211億円
従業員数
1210人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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