募集要項
- 募集背景
- 人員減少に伴う増員
- 仕事内容
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三菱重工業(株)の小牧南事業所にて工場インフラ設備の保守・維持・管理業務をお任せします。「異常なく使用できる事」 が当たり前の工場インフラ設備を 「常時使用できる状態」 に維持し続ける事で、
日本の有名メーカーの工場を支えているという自負を感じることができるお仕事です。
【具体的には】
■維持管理のための保守計画、顧客からの受注、下請業者への発注
■点検や工事時の顧客との調整、点検や工事時の施工管理など
【業務管理】
■休日に工事が発生する事があり、月に1～2度の休日出勤がありますが、PCのオンオフで労働時間を管理しており、
残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。
■フレックスタイム制 ※コアタイムなし
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■電気系もしくは機械系学部を卒業されている方
■２級電気工事施工管理技士の免状をお持ちの方
【歓迎条件】
■第二種、または第三種電気主任技術者免状保有者 ■エネルギー管理士（電気）免状所有者
■１級工事施工管理技士資格保有者 ■第一種または第二種電気工事士
■消防設備士(甲種に限る) 資格保有者 ■管工事施工管理技士資格保有者
■変電設備/コンプレッサー/ポンプの運転管理・点検・保守等エネルギー供給及び設備に関する知見
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県西春日井郡豊山町
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】460万円～710万円（20歳～40歳例）
【月収例】：225,200円～347,450円（20歳～40歳例）
※上記年収例には月約３０時間分の時間外手当を含みます。
なお、年収例は目安であり、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去支給実績5.7ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、ファミリーサポート手当、昼食費補助、当直手当
■退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度（65歳まで）、三菱重工持株会制度、出産、育児、介護支援制度
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、メーデー、夏季休日、特別休日、年末年始、有給休暇
※入社直後に有給休暇付与（翌年度は22日付与（付与日数は入社する月により異なります））
他、時間単位で休暇取得可能（上限：2日／年）、結婚休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇など特別休暇制度
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
