募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて、経理財務（部長候補）をお任せします。【職務詳細】
・財務部全体の管理およびリスクマネジメント
・部下の育成、評価
・単体の月次決算業務
・単体の四半期決算及び年次決算業務
・親会社の連結決算業務(IFRS)への対応
・税務業務（法人税、消費税、事業所税他）
・経理業務全般の統括・資金管理業務の統括・監査、税理士法人への対応
・上記業務に関連する事項についての役員会等資料の作成
※管理会計業務(予実分析、前期差異分析、損益計画の策定等)は経営企画部門が担当（連携して対応）
【魅力】
・充実した福利厚生と、ライフワークバランスを求める人に適した職場です。
全社一斉有休取得日4日、有給取得奨励日３日、その他有給取得目標5日、年間休日120日で
年間休日の合計が132日＋αになります。(2024年度社内カレンダー）
・頑張りはしっかりと評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社にて経理、財務（連結決算、資金管理）業務を一通りの経験
■事業会社にて経理、財務部門でのマネジメント経験（課長相当以上の管理職として）
- フィットする人物像
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責任感を持って業務に取り込んでいただける方。
仕事の効率化を求め、否定から入らずに、新しい事に前向きに取り組める方。
他人の意見を尊重し、部下との話し合いによるコミニュケーションが取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17:30 休憩時間：45分（11:45～12:30）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～800万円
■想定月収：335,000円～447,000円
賞与：年2回（7月、12月）※直近実績：4.2か月
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：自宅から通勤できない場合
■社会保険
■退職金制度
■社員持株会
■共済会
■リフレッシュファンド
■各種種当（いずれも管理職は支給なし）
・昼食手当…10,000円
・家族族当…配偶者18,800円、子供（22歳迄）7,300円
・住宅宅当…16,500円（扶養家族ありの場合）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：導入教育（実習含む）
■配属後：階層別教育、部門別教育、営業学校、経営塾、ものづくり塾など
◎育休取得実績あり（育休後復帰率100％）
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：入社1ヵ月後に6日付与。半年後に6日付与（初年度12日）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日＋α
- 選考プロセス
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面接決定後適性検査あり。
一次面接→二次面接→役員面接（管理職の場合のみ）
