募集要項
- 募集背景
- 業務増大と残業時間制限による労働力の不足のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の本社機能である建築設計本部 設備設計統括グループにて、建物の電気設備・衛生設備・空調設備の設計業務。施主打合せ、役所協議、現場監理の業務などをおこなっていただきます。■近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
- ■建物の電気・衛生・空調設備の設計経験
- 歓迎
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■建築士・設備士・電検等の資格
※設備一級、設備士を有資格であれば望ましい。
- フィットする人物像
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■常に主体的に行動することを心がけ、課題を解決できる実行力のある方
■新規事業で変化のある環境でも見通しや情熱をもってやり遂げられる方
■先進領域の設備設計業務に携わりたい方
■「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
◎転勤なし
- 勤務時間
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所定労働時間 8:30～17:30
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
- 年収・給与
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【年収】550万円～750万円（40歳～50歳例）
【月収】 43万円～ 56万円（40歳～50歳例）
※経験・年齢などを勘案して、同社規程により個別に決定します。
※上記月収には月20h分（60,000円～）の固定残業代が含まれています。超過分別途支給。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6・12月）
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、別居手当、ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30～1/3)、夏季(4日間)
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇
配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇 他
◎年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談⇒SPI試験⇒最終面接
※支店や雇用形態によって、SPIや一次面接は実施しない場合がございます。
