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★【リモートOK／フルフレックス】プロダクトエンジニア【福利厚生 充実】コンサル企業
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/20 ～ 2024/12/03）
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土日祝休み
募集要項
仕事内容
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自社プロダクトのリニューアル/アップデートに関わるプロダクトエンジニア
・プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築
・デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用
・ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行
・PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計
・UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善
※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。
【自社プロダクト概要】
全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。
顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。
複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。
応募資格
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- 必須
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・デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験（目安3年以上）
・チームでのプロダクト開発経験
・ユーザーリサーチ、分析経験
・SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールに抵抗のない方
・募集企業に提出するポートフォリオをご用意いただける方
- 歓迎
-
・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験
・Figmaを使用したデザインシステム構築経験
・グラフィックデザインの経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの経験
・AI関連技術の基本的な知識 / 経験 / 強い興味のいづれかをお持ちの方
・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等）
・プロジェクトマネジメントの基本的な知識や何かしらの経験
・ビジネスレベルの英語
- フィットする人物像
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・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップをお持ちの方
・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方
・可読性、保守性の高いコードが書ける方
・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方
・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都 港区（本社）
リモート/出社のハイブリッド制
※入社後一定期間は業務に慣れて頂く観点で、出社比率が一時的に増える可能性有
勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
待遇・福利厚生
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定年 65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
選考プロセス
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面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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マネジメントコンサルティング
プロジェクトマネジメント実行支援
マネジメントトレーニング
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