募集要項
- 募集背景
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・最新技術開発に年間数十億円投資
・400億売上で成長中、安定感抜群の東証プライム上場企業から派生し、
・創設2期で100名規模、20億円の売上を2期で作った
大手ＳＩ企業、シンプレクス社の戦略子会社として2021年にスピンオフしたコンサル企業、クロスピア・コンサルティング株式会社のご紹介です。
■親会社のシンプレクス社は売上400億、東証プライム上場。
→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。
■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的なご提案」がクロスピアではできる。
→単なるアドバイスで終わらない。親会社、子会社の上下関係はなく、並列に立って案件に向き合える
■年収は現年収以上を保証！成果を出すと1年間で200～500万の年収・ポジションUP
■新卒社員や社歴が長い社員が優遇される事はない。
（他社：プロジェクトにアサインされる、ポストが上がる人数が決まっており、社歴やプロパーかどうかが重要）
→公明正大な評価を目指す社風
- 仕事内容
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「絵」を描くだけではなく「具体的にどうするか」まで突き詰めるIT技術力ある上場IT企業GP／提案も報酬も納得のセールス／子育て社員も多く、各々プライベートも考慮しやすいクライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。
自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。
・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化
・マーケット動向の調査と競合分析
・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案
・契約締結のサポート
・営業計画の策定と予算管理
・セールスチームの組織設計
・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■顧客折衝経験3年以上
■社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験
- 歓迎
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■IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験
■BizDev経験
■BtoBセールス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 年収・給与
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1,200万～1,900万スタート
※現年収以上の年収保証
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終面接
