募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自治体様向けパッケージシステムの新規導入や更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望や問合せ対応などをご担当いただきます。
将来的には、リーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開していただくことを期待しています。
※顧客である自治体に出向いて作業をする機会が多いため、お客様との積極的なコミュニケーションが発生します。
【当ポジションの特徴】
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。
・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて業務を覚えることができます。
・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・業務システム保守、開発経験
・RDB（SQL）操作スキル
【歓迎】
・自治体業務システムに携わった経験
・リーダー経験
・お客様との折衝経験
・問題解決のための提案経験
・業務パッケージの導入や保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 400万円～549万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当 役職手当 退職金 確定給付企業年金 特技手当 財形貯蓄 企業年金 契約保養所社員旅行 クラブ活動 永年勤続表彰 福利厚生倶楽部 資格取得一時金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土、日）、年間休日123日
