募集要項
- 仕事内容
-
「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。●アセットコンサルティング部（主任候補）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
主業務(1)：当社分譲物件の販売
販売方法：自社で直接お客様に直接販売のパターンの物件と、協力会社（仲介会社）への依頼と差配による販売のパターンのハイブリッドで販売活動をしています。具体的には以下について、ご自身またはチームメンバー（若手含む）を差配してマネジメントしていっていただき、早期に販売完了できる体制をより強固なものに仕上げていって頂きます。
主業務(2)：売買仲介業務
仲介方法：主に自社物件の広告掲載、または他社物件の広告掲載等で獲得した反響顧客に対し、ニーズに合う物件のご紹介をして仲介手数料を獲得して売買仲介事業を拡大していって頂く想定です。より有効な仲介方法、収益機会の獲得についてはお任せ致します。
【共通事項】
・物件調査、競合物件、周辺環境調査
・物件概要、マイソクの作成
・仕入れと設計の担当との打ち合わせによる、販売価格、販売戦略の設定
＜備考＞
●毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
●戸建住宅などの売買仲介経験を３年以上お持ちの方。
●宅建士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
赤羽橋駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
- 500万～600万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、社内フリードリンクあり、社員旅行（沖縄・グアム・台湾）、社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）、ゴルフ同好会（プレー費補助あり）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数113日/完全週休2日制(火曜、水曜)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（役員）→最終面接（CEO）
※面接回数は変更する場合があります。
